Ab sofort suchen wir einen

Giebtsverkaufsleiter (m/w/d) Schwerpunkt Gastronomie in Vollzeit

Erfrischend besonders!

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen ist fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt, wir leben und arbeiten hier gerne mit viel Ideen, Erfolg und Spaß in vierter Generation.

 „Getränke sind unsere Leidenschaft“ umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr mit hochwertigen Produkten zu versorgen, und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen um Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben und Perspektiven zu bieten.

Mit unserem professionellen Team, unserer Leidenschaft für Innovation und Wachstum und unserer Vielfältigkeit arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz für unseren Erfolg. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden grundsätzlich von unseren Werten, unserer Ausrichtung und natürlich dem Respekt vor unserer Umwelt geprägt.

  • Ausbau unserer Gastro-Marken im Verkaufsgebiet und Gewinnung von Neukunden
  • Betreuung und Begleitung unserer Bestandkunden
  • Umsetzung der abgestimmten Unternehmensziele in dem zu verantworteten Verkaufsgebiet
  • Eigenständige Absprache und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Getränkefachgroßhandel
  • Effektiver und effizienter Einsatz anvertrauter Budgets und VKF-Mittel
  • Selbstständige Durchführung von Projektarbeiten
  • Teilnahme und Durchführung an externen Veranstaltungen (Messen, Events etc.)
  • Sie sind eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und loyaler Teamplayer:in
  • Sie sind Vertriebler:in aus Leidenschaft und bringen Erfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Getränkebranche mit
  • Sie bieten eine selbständige und organisierte Arbeitsweise und haben eine lösungsorientierte Denkweise und positive Ausstrahlung
  • Sie legen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Homeoffice Regelung
  • Ein aufgeschlossenes Team, welches sich auf neue Kolleg:innen freut
  • Haustrunk
  • EAP (Employee Assistance Programm)
  • Bildungsurlaub
  • Firmeninterne Events für Sport und Spaß
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Fahrradleasing für Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung

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