Ab sofort suchen wir einen

Personalsachbearbeiter/ Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit

Erfrischend besonders!

Seit mehr als hundert Jahren ist unser inhabergeführtes Familienunternehmen fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt. In vierter Generation leben und arbeiten wir hier. Darauf sind wir sehr stolz!

Mit unserer großen Vielfalt an regionalen Mineralwässern und Erfrischungsgetränken ist es unser Ziel, zukunftsorientiert zu handeln. Auch als Logistiker sind wir für alle namenhaften nationalen und regionalen Getränkeproduzenten unterwegs. „Aus der Region für die Region“ umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr zu unterstützen und auch Ihnen faire und spannende Möglichkeiten zu bieten.

Mit unserem starken Team und vollem Einsatz arbeiten wir täglich für unser Ziel: unsere Heimat zu erfrischen. Dabei sind uns gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre besonders wichtig. Neue Mitarbeiter werden bei uns umfassend eingearbeitet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

  • eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. dem Melde- und Bescheinigungswesen
  • Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Accurat HCM
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle lohnsteuer– und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für Mitarbeiter, Krankenkassen, Ämter und Behörden
  • Verwaltung, Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuer- sowie Reisekostenrecht
  • idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Accurat HCM
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie bringen eine hohe Zahlen- und IT-Affinität mit
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Ein aufgeschlossenes Team, welches sich auf neue Kolleg:innen freut
  • Haustrunk
  • EAP (Employee Assistance Programm)
  • Bildungsurlaub
  • Firmeninterne Events für Sport und Spaß
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Fahrradleasing für Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung

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